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Message代表メッセージ

看護師や介護職員が輝ける場所を
ありがとうの言葉に一番近い仕事を目指しませんか？

こんにちは。株式会社 友廣総合企画と株式会社 青空の代表をしている看護師の岡井紀子です。
病院やクリニックで勤務している際に必要ない治療や逆に介護のサポート不足に心を痛められたことはありませんか？
ターミナルケアで、ドクターの指示だけでなく看護師としてできることをしてあげたい、少しでも楽に看取ってあげたいと思ったことはありませんか？
相手の立場や相手が自分の家族だったらと考えることができたら、看護師として、介護スタッフとして「こうしてあげたい」と感じる瞬間はたくさんあると思います。

きょうか・きょうかANNEXは看護の専門性を活かした最良のターミナルケアを目指している介護施設です。創業以来、その想いにブレはありません。
イメージとしては病院と施設のちょうど間くらいでしょうか。医療依存の高い高齢者のケアを行っています。
なので、必然的に看護師の役割が大きく、日々、看護師としてターミナルケアに向き合いうことでさまざまな臨床経験を積んでいます

私は現役の看護師であり、何かあっても現場の状況を理解することができるので、相談にもすぐ即答、対応できます。 それくらい現場の声を大切にしています。

また、当施設では丁寧なケアを基本としており、オムツ交換、体位変換など必ず2名体制でおこなうよう徹底します。
きめ細やかなサービスが提供できるとともに、スタッフ同士の助け合いや全体のチームワークも生まれやすく、臨床経験もたくさん積め、スキルアップにつながると考えています。

どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につき成長できる！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族に「ありがとう」を言ってもらえる！

どうせ働くなら、大切にしている価値観が近い仲間と働く方が良くないですか！？

少しでも共感をもてる方のご応募を心よりお待ちしております。

大切にしていること

常に「考える」ということを大切にしています。

看護、介護する上で大切にしていることは、常に「考える」ということです。
何も考えず看護や介護をするとただの作業になってしまいます。
専門的知識をもって目の前の人の事を「考える」事が看護、介護なのだと思っています。
施設に入居されている方や施設を利用してくださる方、またそのご家族にとって何が一番良いか考えながら支援しています。

「当たり前」レベルの向上に努めています。

顧客満足度の高い介護施設の共通点は、「当たり前」レベルが高いことだと考えています。
「当たり前」レベルが高いとは、挨拶や報告、連絡、相談といった基本的な事はもちろん、顧客満足に通じる技術（看護・介護）、ビジネスマナーも全社員で共有化され社風となって習慣化されている事です。
加えて、いつでも、どこでも、誰でもが自然に実践できている事です。
TOMOHIRO GROUPは「当たり前」レベルを向上させる為に、各々のレベルを見直し顧客満足度の高い介護施設を目指しています。

福利厚生や待遇の改善に努めています

  • 01
    職員専用会議室・研修ルームを完備しています。

    職員専用会議室・研修ルームを完備しています。

    良い仕事をするためには意思疎通や情報共有が大切だと考えています。 みんなで会議をしたり、ビジネスマナー研修やスキルアップ研修をおこなうために職員専用の会議室・研修ルームを完備しています。 常に開放しており、職員であればいつでも自由に使うことができます。

  • 02
    軽食サービス制度を導入

    軽食サービス制度を導入

    施設ではお弁当作りの負担を少しでも減らせられるよう、外に食べに出る、買い物に行くのが面倒な時などにも気軽に食べられる無料の軽食を準備しています。 おにぎりやカレー、シチュー、ハヤシライスなど日替わりメニューでスタッフにも大好評です。

募集要項

看護師募集

職種 施設訪問看護の管理者（日勤）
勤務先名 住宅型有料老人ホームきょうか（香川県高松市春日町437-11）
仕事内容

住宅型有料老人ホームに入居されている方への訪問看護と訪問看護ステーションでの次の管理業務

  • 訪問看護の計画書と報告書作成
  • 介護保険の請求
  • 訪問のスケジュール作成
  • ケアマネージャーへの連絡
  • 家族の人への連絡
  • 担当者会議の出席

入居者数 24人
医療依存の高い高齢者へのターミナルケアを実践してます。
交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
最寄駅 琴電長尾線木太東口駅徒歩15分
給与

【月給】
月給365,000円～470,000円
（基本給、管理職手当、特殊勤務手当、処遇改善手当、残業手当20時間分込）
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※上記の他、以下の手当が付きます。

【諸手当】
通勤手当　上限25,000円/月
時間外手当
扶養手当
勤務時間 09:00～18:00（休憩1時間）
残業　平均30時間
応募資格 正看護師資格
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
雇用形態 正社員
待遇

昇給あり（年1回）
※前年度実積：0～10000円
賞与あり（年2回）
※前年度実績：2ヶ月分

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
制服貸与
食事（カレー）有り
外部カウンセラーによるカウンセリング
加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災、雇用保険
休日休暇 年間休日110日 シフトによる
年次有給休暇法定どおり
特別休暇（慶弔休暇）
産前産後、育児休業、介護休業

介護スタッフ募集

職種 住宅型有料老人ホーム夜勤専任介護士
勤務先名 住宅型有料老人ホームきょうか（香川県高松市春日町437-11）
仕事内容
  • 住宅型有料老人ホームに入居されている方への訪問介護
  • 有料老人ホームでの介護夜勤業務（看護師と二人体制です）

入居者数 24人
交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
最寄駅 琴電長尾線木太東口駅徒歩15分
給与

【日給】
18,375円/1夜勤（深夜割増含む）
※初任者研修取得必須
※上記の他、以下の手当が付きます。

【諸手当】
通勤手当　上限1,150円/日
時間外手当
勤務時間 1か月変形労働
16:30～09:30（休憩1時間）
試用期間 3ヶ月（同条件）
学歴 不問
応募資格 初任者研修取得者
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
※ダブルワークOK
雇用形態 パートタイマー
待遇

【昇給】
あり　能力による

【福利厚生】
制服貸与
軽食有り（カレー、シチュー、ハヤシライス等日替わり、無料です）
加入保険 労災保険
休日休暇 勤務日※以外
勤務日は週1回から希望日を考慮の上シフトにて通知
年次有給休暇法定どおり

ご応募について

お電話、もしくは以下のエントリーフォームよりお気軽にご連絡ください。

お電話でのご応募087-818-1231

受付時間：平日9:00～17:00

エントリーフォーム

プライバシーポリシー

株式会社友廣総合企画（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。